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摘要：日前，国内领先的eHR专业厂商万古科技携手北京宇信易诚科技有限公司（以下简称：“宇信易诚”），一起利用信息化技术构建高绩效组织，推动企业健康成长，从而进一步提升人力资源管理水平。

    日前，国内领先的eHR专业厂商万古科技携手北京宇信易诚科技有限公司（以下简称：“宇信易诚”），一起利用信息化技术构建高绩效组织，推动企业健康成长，从而进一步提升人力资源管理水平。

    宇信易诚是中国金融IT行业规模最大、最具影响力的金融信息技术服务商之一。一直秉持“专注金融、用心至诚”的企业理念，坚持“咨询为先导，产品为依托，服务为核心”的一站式服务理念，致力于为中国金融客户提供安全、灵活、符合行业发展特点的软件产品及行业解决方案。业务类型涵盖咨询服务、软件产品及实施服务、应用软件开发、运营外包服务、系统集成及增值服务等多个领域。总部位于中国北京，现有员工3700多名，已在十余个城市设立了分公司和代表处，为客户构建了全国性的服务网络。

    随着宇信易诚的规模不断扩大，企业人力资源管理受到越来越大的挑战，原本的eHR系统无法更好的满足客户日益增长的HR管理要求。为了更好地满足企业快速发展下的HR战略管理需求，宇信易诚管理层决定将重新规划人力资源管理信息化项目。

    在一系列的需求调研之后，万古科技通过人事管理、薪酬&福利管理、流程管理、BI报表、预算管理、招聘管理及培训管理等模块，完善了各部门信息的沟通及配合，达成了在线的考勤管理及薪资在线计算和调薪等目标，根据宇信易诚的实际情况，万古科技为其量身打造、重新构建了全新的HR业务流程，实现了智能化的HR业务流程的在线处理，更为有效地提升了HR的工作效率。同时，BI报表统计，也进一步支撑了企业管理层对人力资源管理的全局把控，实现了人力资源管理与企业组织战略的全面融合。

    此次eHR系统的实施，标志着宇信易诚在HR管理信息化方面将迈上一个新的台阶。万古科技始终以不断提升客户价值为核心，利用信息技术助力企业构建高绩效组织，推动企业健康成长！

关于万古科技

    北京万古汇力科技有限公司（以下简称万古科技），中国领先的人力资源管理信息化产品及服务提供商。公司成立于1998年，在十余载的发展历程中，坚持专业化发展方向，秉承"用户第一"的服务理念，赢得了众多世界500强以及国内知名企业的信赖。万古科技于业内最早推出“全员参与、多角色管理模式”、“培训与员工发展管理（IDP）解决方案”、“亚太薪酬解决方案”、“全面绩效管理解决方案”，领跑整个行业发展。

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