小小“外出登记本” 作风建设大文章
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2013-12-10 11:25:15
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摘要： 为提升工作效能，切实转变工作作风，近日，开封县供电公司响应该公司领导“转作风、促工作”地号召，在公司每个部室门配备了“工作人员去向登记本”，使干部职工行踪“透明化”。
为提升工作效能，切实转变工作作风，近日，开封县供电公司响应该公司领导“转作风、促工作”地号召，在公司每个部室门配备了“工作人员去向登记本”，使干部职工行踪“透明化”。
登记本包括工作人员的姓名、人员去向等基本情况，其中“人员去向”包括在岗、开会、外出工作、事假等。每天早上、中午上班前，每位工作人员根据各自实际情况将他们的去向，及时登记，对外公开。同时规定，工作人员在上班时间因开会、外出办事、私事请假等原因离开岗位的，须真实地在去向登记本上写清楚，回岗后，要及时恢复在岗标识。为使登记本监督作用落到实处，由人力资源部指定专人负责，随时核实公示内容的及时性、真实性、准确性。
设立外出登记本有利于提高服务效率。在平时的工作中，部门之间总有不少业务往来，尤其是群众到单位办事，因找不到人要往返几次。通过设立外出登记本，每天可以将部室工作人员的去向明明白白地告知，是解决工作作风不实、办事效率低下的重要手段，能够有效杜绝擅自离岗、脱岗现象的发生，提高服务质量和效率。
虽然只是一块小小的去向登记本，但它不仅包括各个部室情况、科室人员介绍，为前来办事的群众提供方便，还能督促机关人员转变机关作风，提高服务质量和效率，还便于群众监督，使工作公开透明。（开封县供电公司 苑景波）
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