一个典型就是一面旗帜

摘要： “苏玉娥劳模工作室可是咱们长垣县创建的首家劳模工作室，机制规范，效果明显，不仅提高了供电企业品牌形象在全县的影响力。也对我们县其他单位开展劳模创新工作室有很好的借鉴和指导意义。”3月27日，长垣县总工会主席宋秀兰参观该县电业局“苏玉娥劳模...

                  --记长垣县电业局“苏玉娥劳模工作室”

                                              王慧卿 邢绍静 夏伯涛

    “苏玉娥劳模工作室可是咱们长垣县创建的首家劳模工作室，机制规范，效果明显，不仅提高了供电企业品牌形象在全县的影响力。也对我们县其他单位开展劳模创新工作室有很好的借鉴和指导意义。”3月27日，长垣县总工会主席宋秀兰参观该县电业局“苏玉娥劳模工作室”时，对工作室的创建给予了好评。

专家领衔强素质

    苏玉娥，工作室的杰出代表，河南省青年岗位能手、河南省电力公司劳动模范、河南省电力公司青年岗位能、河南省青年职业技能大赛电工决赛一等奖等荣誉都与她先后结缘。工作室其他成员由6名省、市劳模、计量中心20名员工及各部门技术骨干组成。

    居里夫人曾说，要想山谷肥沃，就得时常栽树。为“肥沃山谷”，苏玉娥劳模工作室想尽办法“育苗”、“栽树”。 “专家小讲堂”就是办法之一。

专家是谁呢？就是工作室里身怀绝技的“草根专家”。

    平时，工作室组织企业各专业领域的业务能手，通过“技术讲堂”、“1+1老带新”、论坛交流等活动，让以劳模为代表的技术能手和普通员工零距离接触，解疑释惑，传授“绝技”，不断提高全员技术水平。

    李琳， 河南省电力公司农电素质提升三个专业--电能表修校个人第一名！同事们公认的“技术医师”，专治计量“疑难杂症……

    “李琳，电能信息采集系统中的数据查询怎么查找？”“小李，我们所的用电采集系统怎么打不开了？”“李琳，王堤3#台区的电能表电流怎么不显示了？”……平时，李琳的手机整天响个不停，大部分都是找他处理业务问题的求助电话。

     “劳模工作室组织的活动真不错，业务能手理论和实践经验的指导，能更好地提高我们解决实际问题的能力。"该局生产技术部员工李晓说。

你讲我评促创新

    用高强度鳄鱼夹，这样接线牢靠方便。”、“不，还是螺丝固定的好……”

    3月8日晚8点，在工作室内，几个年轻人正因观点不同而争得面红赤耳。不过，这却是该工作室最常见的一幕。

    白天的工作现场，是工作室成员实践的课堂。晚上工作室的聚会，就成了大伙智慧PK的会场。工作室的很多优秀成果、技术创新还真就是被这些年轻人“争论”出来的。

    据苏玉娥介绍，计量中心的年轻人对企业专变客户旧的高压计量箱进行改造，可以实现远抄停送电，在线监控，防窃电，负荷管理等功能。目前，已改造了200余台，为该局节约了大量资金。

    2012年8月份，该局计量中心人员完成了全县3464个配电台区“远抄系统”安装工作。在安装远抄系统过程中，安装人员不断总结施工经验，向厂家请教，用心琢磨。使不同的远抄产品，用同一个系统，为以后远抄系统的应用和功能扩展打好了坚实基础。

    他们还对农排台区计量设备进行升级改造，方便群众生产用电。

    计量中心工作亮点频出，这让其他单位很是“眼红”，纷纷根据工作实际，建立技术攻关小组。

     在比学赶超浓厚的竞争氛围下，该局QC成果、科技成果、小发明纷纷诞生。六项小发明获得国家知识产局认证，其中，QC成果“降低遥控电动大门故障率”获得中国质量协会一等奖。

 “心新”相融亮品牌

    “你用电，我用心，不是只让我们用来喊的口号，是让我们不断创新工作，用心服务客户的承诺。”说起供电服务，该局局长齐登民这样强调。

    为了这句承诺，该局不断创新工作新方法，服务新举措。

    计量中心推行了校表收发“四零”工作法。95598人员与供电所、安监、营销等部门结对子，深入一线开展岗位实践，增加基层工作经验；大客户的“电参谋”、社区居民的“电保姆”•••••• 一项项工作新方法、服务新举措，通过苏玉娥劳模工作室，得到了很好的推广。    

    截止目前，该局已有13个班组获国家电网公司达标班组，2个班组获河南省电力公司“六型一化”标杆班组， “苏玉娥劳模工作室”在 2012年11月，被河南省电力公司授予省级劳模工作室。

     “在今后的工作中，我们会不断完善劳模工作室创建机制，切实发挥劳模的引领带动作用，促进全局干部职工不断改进工作作风、提高工作效率、提升服务品质。相信长垣局会有更多优秀的基层班组脱颖而出，为全县人民提供更好的供电服务，让供电企业品牌形象在长垣亮起来。”说起班组建设，该局工会主席张成顺踌躇满志。

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